Tesla hizo público este lunes su nuevo plan para brindar una compensación multimillonaria a Elon Musk, para que continúe como CEO de la compañía. A través de una carta a los accionistas que se publicó en X (Twitter), Robyn Denholm y Kathleen Wilson-Thompson, las integrantes del Comité Especial del Consejo de Administración, revelaron el nuevo paquete.
De acuerdo con las susodichas, “es imperativo retener y motivar a nuestro extraordinario talento, empezando por Elon”. Así, argumentaron que Tesla se encuentra en un punto de inflexión crítico para seguir creando valor en favor de los accionistas, y que necesitan sí o sí de Elon Musk para conseguirlo.
“Gracias a la visión y el liderazgo únicos de Elon, Tesla está evolucionando desde su liderazgo en las industrias de vehículos eléctricos y energías renovables para convertirse en un referente en IA, robótica y servicios relacionados. Para alcanzar el éxito, se necesita un líder que combine visión estratégica, adaptabilidad y una ejecución incansable para superar a la competencia e inspirar al equipo. Elon ha demostrado estas inigualables habilidades de liderazgo una y otra vez con su incomparable trayectoria de generación de valor para los accionistas desde que se incorporó como figura fundadora y lideró la transformación de nuestra extraordinaria compañía”, dice la carta.
En otro fragmento del texto, Denholm y Wilson-Thompson esgrimieron que, si bien son conscientes de que Elon Musk tiene su tiempo e intereses divididos en múltiples empresas y proyectos, confían en que la nueva compensación “lo incentivará a quedarse en Tesla”. Pero no solo eso, pues también consideran que su figura ayudará a incorporar nuevos talentos a la compañía y a retener a los ya existentes.
¿En qué consiste la nueva compensación a Elon Musk que propone Tesla?
Lo que el Comité Especial de Tesla ha aprobado es una recomendación para compensar a Elon Musk con 96 millones de acciones restringidas. Las mismas están sujetas a que el magnate pague un precio de 23,34 dólares por acción tras cumplirse un plazo de adquisición de derechos de dos años.
Al día de hoy, con la acción de Tesla cotizando en 310 dólares, esas 96 millones de acciones valen más de 29.700 millones de dólares. Como Elon Musk debería pagar 23,34 dólares por cada acción, tendría que desembolsar unos 2.240 millones de dólares. De modo que el valor estimado del paquete a precio actual estaría en los $27.500 millones.
Por supuesto que las cifras finales podrían sufrir modificaciones según qué suceda con Tesla en el mercado bursátil. Esta compensación no se encuentra atada al cumplimiento de objetivos de rendimiento por parte de Elon Musk. No obstante, sí se han estipulado algunos puntos a considerar:
- Elon Musk tendrá que desempeñarse continuamente en un puesto de liderazgo senior en Tesla mientras transcurran los dos años del plazo de adquisición de derechos.
- El magnate deberá cumplir un período de cinco años de tenencia obligatoria de las acciones desde el momento en que se le otorguen. Solamente podrá desprenderse de estas si es para cubrir el pago de impuestos o del precio de compra de las mismas.
- Elon Musk no podrá tener doble compensación. De acuerdo con la carta, si finalmente se quita el bloqueo al premio que los accionistas aprobaron en 2024, pero que se encuentra paralizado por la justicia de EE. UU., el empresario perderá esta nueva retribución o deberá devolverla.
Forrando (y adulando) a Elon
Recordemos que Tesla había aprobado un paquete de compensación para Elon Musk bastante más oneroso. El mismo consistía de casi 304 millones de acciones y llegó a estar valorado en unos 56.000 millones de dólares. Sin embargo, un tribunal de Delaware lo bloqueó. Esto, por considerar que era injusto y que el magnate había explotado su influencia sobre la junta para autocompensarse económicamente.
Dicho pago todavía se encuentra en litigio, pues Tesla apeló el fallo ante la Corte Suprema estatal y se espera una resolución. Sea como sea, dentro de la compañía consideran que la mejor forma de motivar a Elon es adulándole y forrando todavía más sus bolsillos, sin importar que el desempeño de la firma esté lejos del ideal.
Está claro que el deseo de Elon Musk es tener un mayor poder de voto (y control) sobre el futuro de Tesla. El propio magnate lo ha dicho públicamente en más de una oportunidad. Con esta compensación, la junta aspira, justamente, a cubrir esa demanda.
“Este premio provisional está estructurado para aumentar gradualmente sus derechos de voto tras su concesión, lo cual, según nos ha reiterado —y confirmado por los accionistas—, es un factor importante para incentivarlo a mantenerse enfocado en el trabajo crucial que realizamos aquí en Tesla. Creemos que esto es vital, y utilizamos las herramientas disponibles —nuestro plan de incentivos de capital— para otorgar este premio”, indicaron Denholm y Wilson-Thompson.
